O Santander anunciou que irá mudar as nomenclaturas dos cargos da instituição. A medida será aplicada em maio e não ocasionará alteração salarial. Nos próximos dias, o banco enviará um comunicado individual para cada funcionário detalhando as alterações.
Confira as novas nomenclaturas:
- Especialista – Cargos sem gestão de pessoas. Serão subdivididos em quatro segmentos (1, 2, 3 e 4).
Exemplos de cargos atuais que serão inseridos nesta nova nomenclatura: Analistas em geral, gerentes de contas e de relacionamento. - Líder – Fazem gestão de equipes e as mobilizam.
Exemplo de cargos: gerentes-gerais e gerentes administrativos. - Head – Definem e direcionam estratégias, e formam novos líderes.
Exemplo: Superintendentes. - Sócio – Tomam as decisões.
Exemplos: Diretores, vice-presidentes e presidente.
Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, de nada adianta o Santander alterar as nomenclaturas dos cargos se continuar desvalorizando seus funcionários. Além disso, o banco afirmou que as alterações visam dinamizar e agilizar as decisões, mas com um quadro de funcionários cada vez mais reduzido em todas as unidades, a medida só irá causar mais sobrecarga de trabalho.
