No início do mês, o Itaú anunciou que vai prorrogar o home office pelo menos até o dia 2 de setembro. A decisão, com a qual concorda o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, certamente ajudará a preservar a saúde dos seus funcionários e familiares.

No entanto, há bancos que estão indo na direção contrária, como a Caixa Econômica Federal e o Santander, por exemplo.

Em vez de cumprir o protocolo de intenções, a Caixa não está respeitando o horário reduzido e retomou os processos seletivos. A instituição federal usa o horário estendido do pagamento do Auxílio Emergencial para fazer com que os empregados vendam mais produtos e batam suas metas.

O Santander é outro banco que só tem se preocupado com metas e com redução de custos. O banco espanhol tem cogitado adotar o programa do governo de reduzir jornada com redução de salário e, se por um lado pressiona pela volta de alguns ao trabalho presencial, por outro pede que funcionários pensem em trocar — “voluntariamente, é claro — parte do salário ou dos benefícios pelo trabalho remoto.

São atitudes que, para além de escancararem a ganância dos bancos, ainda afetam a saúde e a segurança de todos os bancários. Lamentável!