O Sindicato dos Bancários de Bauru e Região realiza nesta quinta-feira (1º), a partir das 18 horas, assembleia virtual para os empregados do Mercantil do Brasil deliberarem sobre as propostas: 1) do acordo coletivo do programa próprio de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 2021, 2) do auxílio educacional para 2021, e 3) do Sistema Eletrônico Alternativo de Controle de Jornada de Trabalho.

A sala virtual de reunião, no Zoom, será aberta às 18 horas, e as discussões propriamente ditas vão começar às 18h30. No link https://us04web.zoom.us/j/78761370183?pwd=TDlNeGFwd3lOR2IrVUN3T2pvbXdsZz09 estarão disponíveis todas as informações necessárias para as deliberações.

Acordo do programa próprio de PLR

O movimento sindical conseguiu reduzir em R$ 12,5 milhões a meta de lucro líquido a ser atingida no ano, que baixou de R$ 250 milhões para R$ 237,5 milhões. Conseguiu também inserir um gatilho para que os bancários passem a receber a verba quando o banco atingir 80% da meta (R$ 190 milhões), o que corresponde a um crescimento de 26% do lucro em relação ao obtido em 2020.

Também houve aumento no limite dos múltiplos salariais dos escriturários de agências (cerca de 1 mil funcionários), que passa de 1,7 salário para 2 salários, em caso de cumprimento das metas do acordo próprio de PLR.

Ainda foi inserida uma cláusula para que não haja desconto do programa próprio sobre o adicional de PLR, estipulado pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Por fim, foi alterada a Cláusula Décima, sobre revisão anual do acordo. Agora, haverá reuniões mais frequentes entre o banco e o movimento sindical, para ajustes necessários em decorrência da pandemia.

Auxílio educacional

Em relação ao programa de auxílio educacional, o Mercantil do Brasil aumentou o número de bolsas e também o valor delas: se antes eram 100 bolsas de R$ 250, agora serão 120 bolsas de R$ 280. Os contemplados terão direito a doze parcelas anuais.

Controle da jornada

Sobre o Sistema Eletrônico Alternativo de Controle de Jornada de Trabalho, ele permite que haja controle da jornada em home office.