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Bradesco demite bancário de Santa Cruz do Rio Pardo após saber que ele buscava tratamento para saúde mental

13/08/2026

Bancos: Bradesco

Bradesco Sta Cruz

O Bradesco de Santa Cruz do Rio Pardo deixou claro, mais uma vez, que, para ele, bancário bom é bancário que não adoece. Enquanto os trabalhadores estiverem produzindo, cumprindo metas e suportando a pressão, são úteis. Quando adoecem e procuram ajuda, são descartados.

No início do mês, um bancário que trabalhava há quatro anos na instituição comentou com seu gestor que estava buscando atendimento com um psiquiatra para cuidar da saúde mental. Ele vinha enfrentando problemas de ansiedade e, diante disso, tomou a atitude responsável de procurar ajuda profissional.

Poucos dias depois, veio a demissão. O banco não apresentou qualquer justificativa para a dispensa. Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, no entanto, tudo indica que ele foi penalizado justamente por demonstrar que estava adoecendo.

Vale ressaltar que a agência de Santa Cruz está funcionando com um quadro reduzido de funcionários, que estão cada vez mais sobrecarregados e submetidos à pressão constante e à cobrança por metas. Ou seja, um ambiente de trabalho completamente adoecedor.

Protesto

No dia 7 de agosto, o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região realizou um protesto em frente à agência contra a demissão e para exigir que o banco respeite seus funcionários e assuma sua responsabilidade diante das condições de trabalho oferecidas. A unidade estava lotada. As filas comprovam a necessidade de mais contratações, em vez de demissões.

A entidade ressaltou que trabalhador não é robô nem uma peça que pode ser descartada quando deixa de suportar uma rotina desumana. Por trás de cada empregado, existe uma pessoa, com limites, sentimentos, responsabilidades e família, que tem direito à saúde e à dignidade no ambiente de trabalho.

Quando um trabalhador demonstra que está enfrentando dificuldades e busca ajuda para cuidar da própria saúde, a atitude esperada de uma instituição responsável deveria ser acolher, orientar e oferecer condições para que ele possa se recuperar, e não transformar sua fragilidade em motivo para punição ou demissão.

O Departamento Jurídico já está oferecendo apoio ao bancário.

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