A campanha salarial segue com negociações entre o movimento sindical e bancos privados. No dia 24, após pressão dos representantes dos trabalhadores, o Itaú concordou em permitir que os empregados dos times de Negócios PJ utilizem aplicativos de transporte, como Uber e similares, em situações excepcionais ou sempre que essa alternativa for considerada mais adequada.

Até então, empregados que utilizavam veículo próprio e recebiam reembolso mensal não podiam recorrer a aplicativos de transporte durante as visitas a clientes.

O Itaú esclareceu que permanecem vigentes as políticas corporativas sobre deslocamento e mobilidade. No entanto, reconheceu que a orientação para priorizar o uso do veículo próprio não impede a utilização de aplicativos de transporte quando essa alternativa se mostrar mais adequada sob os aspectos operacionais, de segurança ou de eficiência.

O banco informou ainda que reforçou essa orientação às lideranças, destacando que elas devem considerar as particularidades de cada região, as atividades desempenhadas e, sobretudo, a segurança dos trabalhadores.

Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, a possibilidade de utilizar Uber e 99 reduz o desgaste do veículo do trabalhador, deslocamentos desnecessários em locais de difícil acesso ou com pouco estacionamento, além de contribuir para que as visitas a clientes sejam realizadas com mais praticidade e segurança.