Na semana passada, mesmo diante desta grave pandemia, e também de um acordo para que não ocorra demissões, o Santander desligou por justa causa dois funcionários na região. Ambos tinham mais de dez anos de banco e de bons serviços prestados durante todo esse período de trabalho.

O Sindicato dos Bancários de Bauru e Região atendeu os dois trabalhadores e está convencido de que não existe razão para as demissões por justo motivo. Por isso, já prepara ações para reverter a penalidade nos dois casos.

“A impressão é que o Santander está com uma lupa em cima dos trabalhadores, procurando pelo em ovo para, assim, efetuar demissões por justa causa”, afirma Paulo Tonon, diretor do Sindicato. “Demissão por justa causa, nesses casos, é um castigo duplo e imerecido aos funcionários”.

A preocupação do Sindicato é o Santander começar a usar as demissões por justa causa como uma forma de seguir promovendo os desligamentos que já planejava mas que teve de adiar por conta do acordo com o movimento sindical de não demitir enquanto durar a pandemia.

Como o Sindicato sempre denuncia, “trabalhar no Santander é um terror!”