Um mês atrás, em 28 de setembro, o Bradesco divulgou um comunicado interno sobre o seu “Benefício Adicional no Desligamento”. O benefício consiste na extensão dos planos de saúde e odontológico, por seis meses além do que prevê a CCT, para os trabalhadores que forem comunicados de sua demissão sem justa causa no período entre 21 de setembro e 30 de novembro.

Ocorre que o banco não está concedendo o benefício àqueles que não comparecem ao exame demissional na data agendada e àqueles que não assinam a carta de demissão.

Quem pode perder o benefício

De acordo com o comunicado do Bradesco, fica excluído do “BAD” o bancário que “deixar de cumprir os processos e protocolos de desligamento informados em comunicado do Banco Bradesco e empresas ligadas”; que “deixar de proceder a devolução do equipamentos do Banco Bradesco ou das empresas ligadas (ex: notebook, desktop, celular, tablet), no local e data definidos em comunicado do Banco Bradesco e empresas ligadas”; ou que “violar norma interna do Bradesco, mesmo que após o comunicado de desligamento, constatada a qualquer tempo, a exemplo de incidentes de segurança da informação, sem exclusão de qualquer outra”.

Em caso de demissão, procure o Sindicato

Portanto, fica o alerta: em caso de demissão, tendo ou não feito o exame demissional, procure imediatamente o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região e exija que a homologação seja feita na entidade. Assim, o Sindicato poderá verificar a regularidade da dispensa e fornecer todas as orientações necessárias para que o bancário certifique-se de que seus direitos estão sendo respeitados.