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FNOB define resoluções para o Banco do Brasil

10/12/2021

Bancos: Banco do Brasil

Assim como foram definidas as resoluções para os bancos privados, os integrantes da FNOB (Frente Nacional de Oposição Bancária), durante Encontro realizado no dia 5, também delinearam as estratégias e ações do grupo em relação ao Banco do Brasil.

Confira os pontos definidos pelos bancários do BB que participaram da discussão:

  • Cassi: Defender e lutar pela disponibilização da Cassi (Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil) para todos os empregados, inclusive os novos funcionários e os egressos de outros bancos; contribuir para o aumento de credenciados e lutar pela abertura de novas Clinicassis; participar do Conselho de Usuários da Cassi.
  • Eleição Cassi: Realizar uma reunião dos 3 sindicatos – SEEBBAURU, SEEB-MA e SEEB-RN – antes de fechar posicionamento.
  • Banco público: Defender o caráter público da instituição, lutando contra a privatização; cobrar posicionamento dos presidenciáveis sobre o tema.
  • Mais funcionários: Preencher os “claros” (vagas) existentes com a convocação dos aprovados no último concurso.
  • WhatsApp: Criar grupo específico do BB para a FNOB no aplicativo WhatsApp.
  • Adição: Exigir que o Banco do Brasil volte a pagar “adição”, quando transferir algum funcionário.
  • Acordo Pandemia: Renovar o Acordo de Pandemia, mantendo o não descomissionamento e exigindo que o retorno ao trabalho presencial dos funcionários que estavam em home office passe por avaliação pelo SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).
  • Descomissionamento: Lutar pelo fim do descomissionamento após licença de 180 dias.
  • Processos administrativos: Cobrar do banco que os processos administrativos aconteçam no prazo, já que atualmente os funcionários nessa situação não podem concorrer a cargos e ficam sem PDG (Programa Extraordinário de Desempenho Gratificado).
  • Função de Caixa: Lutar contra a extinção da função de caixa.
  • GDP e Metas: Exigir o fim da GDP (Gestão de Desempenho Profissional) e das metas com obrigatoriedade de vendas.

 

 

 

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