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Sindicato apoia a Chapa 2 para o Conselho de Usuários do Saúde Caixa

26/12/2022

Bancos: Caixa Econômica Federal

O Sindicato dos Bancários de Bauru e Região irá apoiar a Chapa 2 “Reconstruir Saúde Caixa Para Todos”, para o Conselho de Usuários do Saúde Caixa.

As eleições ocorrem entre 16 e 20 de janeiro. Todos os usuários, da ativa e aposentados podem votar. Pela internet, o votante deve acessar o site do Saúde Caixa, usar a senha de login do aplicativo do plano, do FGTS ou de outros aplicativos e sites do banco. Já pela intranet, o votante deve usar a mesma matrícula e senha de login das páginas corporativas em ambiente da rede interna.

Propostas

A Chapa 2, formada por ativos e aposentados da Caixa (veja imagem abaixo), tem como algumas de suas propostas:

  • Fim do pacto de sigilo entre a Caixa e os Conselheiros Eleitos garantindo que toda a documentação e informações obtidas pelos conselheiros eleitos e entidades representativas sejam divulgadas a todos usuários;
  • Reforma do Regimento Interno do Conselho de Usuários para explicitar o papel fiscalização das contas e acompanhamento da gestão pelos conselheiros eleitos com a garantia de fornecimento pela Caixa de todos os documentos e informações solicitadas por eles para viabilização de suas atribuições;
  • Realização de auditoria externa nas contas do plano;
  • Publicação das atas das reuniões do conselho no portal do Saúde Caixa;
  • Fim do teto de contribuição para a Caixa, com o retorno do modelo de custeio 70/30, somente das despesas assistenciais;
  • Fim da cobrança sobre as despesas administrativas. Que a Caixa volte a pagar 100%;
  • Fim da cobrança da décima terceira mensalidade;
  • Discussão no Conselho sobre a aplicação do valor dos eventuais superávits anuais acumulados, cuja proposta final será aprovada pelos titulares em assembleia;
  • Garantir o Saúde Caixa na aposentadoria para todos os empregados, sem exceção;
  • Garantir o retorno do filho até 27 anos sem renda como dependente indireto;
  • Estudos para criação de Saúde Caixa Família com custeio próprio a fim de gerar receitas para o plano;
  • Revisão dos manuais RH 221, 222 e 223, buscando a desburocratização dos procedimentos e o respeito aos termos acordados em mesa;
  • Retirada do Acordo Coletivo de Trabalho de todas as alterações impostas pela extinta resolução da Comissão Interministerial de Governança Corporativa e de Administração de Participações Societárias da União (CGPAR) nº 23;
  • Garantir retorno de cobrança por grupo familiar.

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