No último dia 1, a Caixa Econômica Federal anunciou novas alterações no Protocolo do Gestor. É a quarta vez que faz isso. Entre as alterações está a atualização das diretrizes para prevenção, controle e mitigação dos riscos de transmissão da covid-19 no ambiente de trabalho.

Em resumo, o banco reviu sua conduta, que vinha sendo bastante criticada pelos empregados e sindicatos, e vai voltar a afastar por 14 dias os empregados contaminados pelo coronavírus ou mesmo sob suspeita de estar com a doença.

Além disso, estabeleceu outras condutas que não estavam previstas no protocolo anterior. Por exemplo, o “empregado que teve contato com caso confirmado da COVID-19, durante mais de 15 minutos a menos de um metro de distância”, mesmo que faça o exame e o resultado dê negativo, será colocado em home office para ver se apresentará algum sintoma.

Outro ponto importante no novo protocolo é a ampliação dos atestados contendo CID (Código Internacional de Doenças) ligado à covid-19 (CID B34.2, B97.2, U07.1, U07.2), SRAG (síndrome respiratória aguda grave) ou expressão “suspeito de COVID-19″.

Outro ponto que avançou é o referente aos testes. De novo, “o empregado que teve contato com caso confirmado da COVID-19, durante mais de 15 minutos a menos de um metro de distância”, será direcionado para realização de Exame Laboratorial para afastar a hipótese de contaminação. E é a unidade que vai checar com a área de Pessoas se há fornecedor habilitado na região para realização dos testes.

Para o Sindicato dos Bancários de Bauru e Região, apesar da alteração do protocolo conter avanços, ainda está longe do ideal. O projeto remoto foi prorrogado até o dia 17 deste mês.

[Foto: protesto realizado pelo Sindicato no dia 20 de março]