Texto por Elias Malouf – aposentado e ex-funcionário da Nossa Caixa
Depois de 11 meses de espera, finalmente, o BB apresentou a tal proposta de solução para a situação de seus funcionários incorporados!! Um verdadeiro tapa na cara!!
Mesmo com a Tutela de Urgência, concedida pela Ministra do TST Delaíde Alves Miranda Arantes, determinando a imediata incorporação pela Cassi dos egressos da Nossa Caixa, o BB inventa todo tipo de entendimento para não cumprir, incialmente quis que os optantes arcassem com todo o custeio (contribuição do funcionário e do banco), teve de recuar por determinação da Justiça, mesmo assim continua impondo condições e regras para não permitir a incorporação de todos os interessados, dando continuidade à sua politica de discriminação e segregação que pratica desde a incorporação da Nossa Caixa em 2009.
No último dia 30 de julho, penúltimo dia do prazo para cumprir o acordo coletivo da 2024, o BB, com quase 16 anos de atraso, finalmente apresentou, o que ele entende de solução para a questão dos incorporados.
CASSI – BB propõe incorporar todos depois de concluída a negociação de custeio e conforme o regulamento vigente. Essa proposta é um absurdo total. A Justiça já determinou que o regulamento a ser adotado é o vigente em 2012. A direção do banco, com anuência da Comissão de empresa, de novo, quer descumprir a decisão do TST. Não podemos admitir, nem aceitar esse desrespeito.
PREVIDÊNCIA – BB propõe transferir a gestão dos planos de previdência do Economus para Previ, sem alterar os regulamentos, abre a possibilidade dos ativos migrarem para o plano Previ Futuro. A transferência em si não é problema desde que se resolva todos as pendências que temos nos planos, principalmente no BD, no qual amargamos um desconto de 25% do nosso benefício para equacionar déficits pelos quais não temos nenhuma responsabilidade, sem falar do problema das ações trabalhistas que representam mais de um bilhão de reais e que podem gerar mais equacionamentos e redução de benefícios,
Também é preciso garantir um espaço de representação na Previ para que os participantes possam acompanhar e fiscalizar seus recursos.
Está claro que o BB usa a possibilidade de migrar para o plano Previ Futuro como a cereja deste bolo indigesto que pretende enfiar na nossa goela, não podemos cair nessa arapuca, mesmo porque a contribuição parte B2/PIP pode ser adotada no Prevmais, que é tão rentável quanto o Previ Futuro.
Precisamos estar atentos e mobilizados para que, finalmente, o BB cumpra sua obrigação e passe a respeitar os trabalhadores e seus direitos.
